وظائف
نائب مدير
نائب مدير
الوصف الوظيفي
ضمان تطبيق رؤية المدرسة و رسالتها و القيم الأساسية.
ضمان تطبيق المنهج المدرسي المعلن و التقييم ذي الصلة في جميع المراحل.
الإشراف و التأكد من التزام المدرسة بجودة التعليم و تحسينه المستمر، مع التركيز بشكل أساسي على نتائج الطلاب.
الاتصال بالعديد من الإدارات و رفع أي قضايا أو اقتراحات للمدير.
المساعدة في تطوير و مراجعة الميزانيات و السياسات المدرسية و القواعد و اللوائح التنظيمية.
وضع إرشادات المناهج الدراسية بالتعاون مع المسؤولين و المدربين الآخرين في المنطقة، و التأكد من الالتزام بالإرشادات.
قيادة برامج التطوير المهني للموظفين و تشجيع المدربين على حضور المؤتمرات الإقليمية للحفاظ على أفضل البرامج الأكاديمية.
التأكد من امتثال المدرسة لتوجيهات وزارة التربية و التعليم و معايير Cognia.
تعيين و اختيار الموظفين المؤهلين، وفقاً لمعيار المدرسة.
الحضور و المشاركة في الاجتماعات مع الموظفين و أولياء الأمور و المسؤولين الآخرين.
المساعدة في التوظيف و التدريب و التأهيل لجميع الموظفين الجدد.
تخطيط و تنظيم الفعاليات المدرسية و الرحلات الميدانية و مساعدة الهيئات المختلفة.
إقامة العلاقات و الحفاظ عليها مع أولياء الأمور و الموظفين و الطلاب.
حضور جلسات الاستماع التأديبية و تقديم المشورة للطلاب المعرضين للخطر.
معالجة المخاوف التي يثيرها الطلاب والموظفون و أولياء الأمور.
المواصفات المفضلة للوظيفة
تلقى تعليمه على مستوى الماجستير و يفضل في مجال متعلق بإدارة التعليم
ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة المدرسة على مستوى نائب مدير أو ما شابه
المعرفة العملية و الشخصية الجيدة لنظام تعليم المناهج الأمريكية، و معايير الولايات المتحدة المشتركة و تنفيذها.
الوعي الواسع بالتقييمات التشخيصية و اختبارات تقييم الإنجاز
أن يكون حاصل على اعتماد وعلى دراية بالعملية والتوقعات
مهارات قيادية قوية مع معرفة بأحدث التوجهات و الابتكارات في المناهج و طرق التدريس و أفضل الممارسات داخل الفصل و قيادة المدرسة
فهم أهمية ثقافة المدرسة و أخلاقياتها في تحقيق معايير عالية و استراتيجيات تحسينها.
مدرس خصوصي
الوصف الوظيفي
أكاديمي (تعليم و تعلم)
إجراء أنشطة التحسين المستمر بما يتماشى مع المنهج المحدد
دمج التكنولوجيا بشكل فعال أثناء تقديم الدروس
تطوير و ابتكار الوسائل البصرية و الموارد التعليمية
تشجيع التطوير الإبداعي للطلاب من خلال القصص و الأغاني و الألعاب و الرسم و اللعب التخيلي
المحافظة على جدول الأنشطة اليومية و الأسبوعية و الشهرية و جدولتها
مراقبة و تقييم و تسجيل تقدم الطلاب و تحصيلهم و إعطاء ملاحظات بناءة
تعزيز تحصيل الطلاب في الاختبارات الداخلية و الخارجية (MAP، CAT4، TIMSS، PISA، PIRLS) لجميع الدرجات التي يتم الإشراف عليها
تقديم المشورة و التعاون مع رئيس القسم و المنسق الأكاديمي و المدير و المعلمين الآخرين في إعداد و تطوير الدورات الدراسية و المواد التعليمية و برامج التدريس و أساليب التدريس و تخطيط الدروس و تقييمها
تسجيل و مراقبة حضور الطلاب في ظل نظام المدرسة.
المشاركة و التعاون مع فريق تطوير المناهج من أجل التنفيذ الفعال للمناهج الدراسية
تطوير و مراجعة دفتر الدرجات ليكون متوافقاً مع معايير المناهج و طرق التدريس و ممارسات التقييم
الرفاهية
تغذية ثقافة حيث يرى المعلمون أنفسهم بشكل أساسي كوسيلة للتعلم و ممارسين دؤوبين
تحفيز تنشيط قدرات التعلم لدى الطلاب
تقديم الدعم لبيئة تعلم الطلاب
المساعدة في تطوير مهارات الطلاب الأساسية، بما في ذلك الكلام و التواصل
المساعدة في تنمية قدرات الطالب الشخصية و الاجتماعية و اللغوية
التأكد من تحقيق لوائح السلامة المدرسية في الفصول الدراسية و المبادئ التوجيهية المدرجة
أن تكون قدوة مثالية من حيث السلوك و اللباس و الالتزام بالمواعيد و الحضور.
الإدارة والتطوير
الحضور و المشاركة في فرص تطوير التعليم المستمر
الاستجابة لجميع طلبات المكالمات و رسائل البريد الإلكتروني خلال ساعات العمل
التأكد من فهم السياسات و الإجراءات المدرسية و تنفيذها
التعاون مع المعلمين الآخرين / المماثلين لتحقيق التكامل الفعال لتعزيز تناسق الممارسات عبر الفصول.
ضمان التواصل / التشاور الفعال مع أولياء الأمور، حسب الاقتضاء
تحميل العلامات على منصة I–Campus في الوقت المحدد مع توفر ورقة احتياطية لكل فصل دراسي
المشاركة و التعاون مع فريق الاعتماد لجمع و تقديم أدلة التعلم اللازمة و تقارير التقييم الذاتي
الاستجابة لجميع التطورات في مجال المادة، و ممارسة التدريس، و المنهجية.
الرد على شكاوى أولياء الأمور و الطلاب و متابعتها لحل المشكلات المثارة بشكل فعال
حضور جميع اجتماعات المدرسة المعينة
مساعد مدرس
الوصف الوظيفي
العمل مع المعلم الرئيسي لمراقبة الفصل.
مساعدة المعلمين في إعداد الدرس من خلال تجهيز المواد و إعداد المعدات أو المواد الصفية.
مراجعة مواد الدروس مع الطلاب بشكل فردي أو في مجموعات صغيرة لتعزيز عملية التعلم.
التأكد من أن بيئة الفصل الدراسي آمنة و نظيفة.
الإشراف على الطلاب في غير أوقات الفصول الدراسية بما في ذلك الفترات الفاصلة بين الفصول و أثناء وقت الاستراحة و الرحلات الميدانية.
التعاون مع المعلمين الرئيسيين للتعرف على المشكلات التي يواجهها الطلاب و التوصية بالحلول.
توثيق تقدم الطلاب و التواصل مع أولياء الأمور لإبقائهم على علم بحالة أطفالهم / أطفالهم في الفصل.
مساعدة المعلمين الرئيسيين في وضع خطط الدروس
الامتثال لقواعد و لوائح وزارة التربية و التعليم و مدرسة المدينة الأمريكية الصف
تجهيز معدات الفصول الدراسية و المواد التعليمية للدروس.
حفظ السجلات المرتبطة بالفصل الدراسي بما في ذلك حساب الحضور و الدرجات.
إرشاد الطلاب إلى الإجراءات و السلوكيات الصفية المناسبة.
التعاون مع المعلمين و أولياء الأمور بشكل منتظم فيما يتعلق بتقدم الطالب.
تكييف المواد التعليمية حسب الضرورة لتتوافق مع إرشادات التربية الخاصة.
حضور جميع الفصول التدريبية و مؤتمرات أولياء الأمور و اجتماعات أعضاء هيئة التدريس
أداء أي مهام أخرى حسب توجيهات مدرس الفصل
أداء الواجبات الكتابية و المهام الأخرى ذات الصلة عند الحاجة